書斎の光
Integrity∞
能力・キャリア開発プラットフォーム

市場価値を決める。

ドラッカーが遺した「マネジメントに必要な唯一の資質」を、数値で可視化する能力診断。

山稜のシルエット
— 山に、登っていますか。
01 / 山の比喩

山に、
登っていますか。

一歩ずつ、高度を上げる。
体力よりも、技術よりも、
ほんとうに必要なのは、
「どこを目指すか」を決める心。

ビジネスも、同じではないでしょうか。

AI が技術を代替する時代。
残るのは、あなたの真摯さ。
ドラッカーが呼んだ、
インテグリティ(誠実・一貫性・真摯)です。

02 / Core vs Surface

市場価値を、
中核から診る。

職歴・会社名・役職——従来の診断は「表層」から年収を推定します。
INTEGRITY は、あなたの中核(OS)そのものを測ります。

従来の診断 / Surface
属性(職歴・会社名・役職)
→ 推定年収
580720

「あなたはだいたい、これくらいの価値です」

TYPE ASURFACE
INTEGRITY / Core
設問による中核の測定
→ 能力スコア推定年収
能力スコア+推定年収

「あなたの OS は、これくらいの強度です」

TYPE BCORE

表層の年収は、環境で変わります。中核の能力は、あなた自身です。
INTEGRITY は、その中核——心・真・芯を測ります。

03 / 心・真・芯

INTEGRITY を貫く、3 つの「しん」。

ひとつの音に、3 つの意味を重ねました。 心の力、真摯さ、そして芯の強さ—— INTEGRITY を構成する不変の三要素です。

MindNo. 1

能力の源泉である心の力。バリュー・ビジョン・ストラテジーの根幹。

IntegrityNo. 2

真摯さ、インテグリティ。ドラッカーが唯一求めた資質。

CoreNo. 3

揺るがない自分の中核。時代が変わっても折れない軸。

この 3 つが揃うとき、人は揺るがない強さを手にします。

ドラッカーの古い書籍
Peter F. Drucker / 1909 — 2005
マネジメントに必要な
唯一の資質は、
インテグリティである。

1909 年生まれの経営学者ピーター・ドラッカーは、生涯を通じてひとつのことを語り続けました。 スキルではない、知識でもない、成果でもない。

その人の「真摯さ」こそが、 すべてを決める——と。

企業変革創造、代表の藤田 聰が 25 年かけて構築した Seven Layers モデルは、 まさにこのインテグリティを 7 基盤、10 階層、16 の指標で可視化するものです。

05 / 不易流行

時代遅れの、
最先端。

AI が文章を書き、コードを書き、図をつくる時代。
「何ができるか」で人を測る時代は、静かに終わりつつあります。

残るのは、なぜそれをするのか。
どこへ向かうのか。どう生きるのか。

芭蕉が説いた「不易流行」——
変わり続ける世界の中で、変わらないものを見つめること。
Integrity∞(統合型人間力測定テスト)は、その「不易」を可視化するモデルです。

四半世紀前から、私たちは人の中核を測ってきました。
時代遅れと言われるほど古い問い。
しかしそれは、いまこそ最先端です。

古い机と新しい問い
— 古い問いの上に、最先端がある。
06 / Chronicle

25 年の、
対話の記録。

これは単なる診断ではありません。
四半世紀、日本のビジネスパーソンと対話してきた記録です。

0
測り続けた年月
Since 1998
0
共に歩んだ企業
BtoB partners
0
出会ったビジネスパーソン
Assessed
藤田 聰
監修 藤田 聰
Supervised by

藤田 聰Satoshi Fujita

慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程専修。元 IBM(左脳系)/元 PAOS(右脳系)。 市場価値測定研究所を設立後、四半世紀以上、大手リーディングカンパニーを中心に、 ビジネスパーソンの人材評価に携わる。Integrity を構成するセブンレイヤーズ (登録商標)、人材評価モデルを独自開発。株式会社企業変革創造 代表取締役。 国家資格キャリアコンサルタント。

Bridge / 監修者の基準で

藤田 聰 監修・25 年 200 社 100 万人の蓄積で構成された人間力モデル。

歩き出すビジネスパーソン
夜のオフィスの窓辺
07 / Persona

「自分には、
何が足りないのか」
——問い続ける人へ。

28 歳。走り出したばかりの躍動感の中で、 ふと立ち止まる瞬間がある。

43 歳。経験を積み重ねた自信の中に、 どこか満たされない感覚がある。

それは、あなたの「中核」からの声です。

Integrity∞ 統合型人間力測定テストは、あなた自身が気づいていない 真摯さの輪郭を、静かに、しかし正確に描き出します。
心が動き出す、そのきっかけを。

Bridge / 問いを、輪郭に

まずは無料診断 3 分から。本診断(20 分・年額 5,000 円)で 13 能力と推定年収まで。

08 / Three Sages

ドラッカー、稲盛、コッター。
3 人の賢者が、同じことを言った。

時代も国も違う 3 人が、異なる言葉で同じことを語っています。 人間の中核にあるものこそが、すべての起点だ——と。

1909 — 2005
インテグリティである。
ドラッカー
Peter F. Drucker
真摯さ
1932 — 2022
心の持ち方が、結果を決める。
稲盛 和夫
Kazuo Inamori
心の経営
1947 —
変革は、危機感から始まる。
ジョン・コッター
John P. Kotter
変革八ステップ

Seven Layers は、その核を個人に届けるための25 年の積み重ねです。

Bridge / 3 賢者の指摘を、自分のスコアで

心技体 × 10 能力 / 230 問・約 20 分で、自分の中核を測定する。

09 / Flow

3 分で、自分の中核と出会う。

01

30 の問いと向き合う

3 分で完了。静かな時間に、ひとりで。

02

心・技・体スコアと推定年収を知る

3 層スコアと年収レンジを即時表示。中核から測定。

03

より深く、3領域、7基盤、10階層、16の指標を測る正規テストへ

年額 5,000 円。書籍特典コード同梱。

未来への握手
10 / Epilogue — 未来像

INFINITY + INTEGRITYINFINTEGRITY

INTEGRITY——真摯さ、誠実さ、一貫性。
それは終わりのない探求です。

完成しないからこそ、磨き続けられる。
限りがないからこそ、無限(INFINITY)の可能性がある。

私たちはこの 2 つを重ねて、ひとつの言葉にしました。
INFINTEGRITY。

真摯さを、無限に。
中核を磨き続ける人の、終わりなき旅路。
それが、私たちが目指す未来です。

心・真・芯を磨き続けた先に、
INFINTEGRITY の世界が開けます。